ЦАХАЛь опубликовал тревожные данные о текущем состоянии кадров. На 2024 год боевая структура армии укомплектована лишь на 83% от необходимого. Это связано с большим количеством потерь — погибших и раненых — с начала войны. Прогноз на 2025 год предполагает сокращение этого показателя до 81%. Продление срочной службы до 3 лет может повысить укомплектованность до 96%.

Кадровый кризис ощущается также в поддерживающих структурах: технические подразделения укомплектованы на 74%, а подразделения водителей — только на 66%. Прогноз на следующий год предсказывает дальнейшее снижение. При продлении службы до 3 лет, ЦАХАЛь ожидает, что к 2025 году технические подразделения будут укомплектованы на 83%, а подразделения водителей — на 75%. Лишь к 2032 году, в случае продления службы, технические подразделения достигнут уровня укомплектованности в 97%.

ЦАХАЛь призывает правительство оперативно принять закон о продлении срока службы до 36 месяцев, не связывая это с другими законами о призыве харедим и резервистах: “Это насущная и немедленная необходимость”.

Призыв харедим

В ЦАХАЛе подводят итоги первого этапа текущего призыва (июль-октябрь 2024). Целью было призвать 1300 человек, и армия достигла примерно 70-75% этой цели, набрав около 900 новобранцев-харедим. Тем не менее, это на 85% больше по сравнению с аналогичными периодами предыдущих лет, когда было призвано от 450 до 533 человек.

ЦАХАЛь готовится к следующему этапу призыва (ноябрь-февраль), для которого будет направлено 7000 повесток. Уже на следующей неделе будут разосланы первые 1000 повесток, а остальные — в течение полутора месяцев.

Целью призыва на текущий год является набор 4800 харедим, что более чем в три раза превышает обычное число новобранцев из этой группы. В ближайшем цикле ЦАХАЛь планирует начать формирование боевой бригады для харедим (“Бригада Хашмонаим”). Первая рота этой бригады будет призвана в конце декабря.

ЦАХАЛ также планирует назначить советника начальника штаба по делам харедим и создать отдельный призывной центр для них.

Резервный состав

Согласно данным ЦАХАЛа, уровень явки резервистов на службу в прошлом году составил 85%. В 2025 году все боевые батальоны планируют проводить по одному непрерывному периоду резервной службы, в отличие от предыдущего года, когда каждый батальон привлекался на службу дважды или трижды (средняя продолжительность службы резервистов составила 136 дней).

ЦАХАЛь также прокомментировал критику относительно непривлечения резервистов, получивших освобождение по различным причинам. Армия признаёт наличие значительного потенциала для пополнения резервного состава и предпринимает действия для возвращения этих людей на службу: это около 40 тысяч человек, которые числятся в резерве, но не являются на службу, а также те, кто был освобождён ранее, и те, кто недавно достиг предельного возраста для службы. ЦАХАЛь рассматривает возможность увеличения предельного возраста для резерва до 45 лет, чтобы привлечь их обратно.